Termini e condizioni Termini e condizioni

Termini e condizioni
benvenuto
Questi Termini e condizioni delineano le regole e le condizioni per l'utilizzo del sito Web Job Consulting situato all'indirizzo https://ctstai.com/.
Accedendo a questo sito Web, diamo per scontato che accetti questi Termini e condizioni. Se non accetti di essere vincolato da tutti i Termini e condizioni indicati in questa pagina, non continuare a utilizzare Job Consulting.
La seguente terminologia si applica a questi Termini e condizioni, Informativa sulla privacy e Avviso di esclusione di responsabilità e tutti gli Accordi: "Cliente", "Tu" e "Tuo" si riferiscono a te, la persona che accede a questo sito Web e accetta i Termini e condizioni della Società. "Società", "Noi", "Noi", "Nostro" e "Noi" si riferiscono alla nostra Società. "Parte", "Parti" o "Noi" si riferiscono al Cliente e a noi stessi. Tutti i termini si riferiscono all'offerta, all'accettazione e alla considerazione per intraprendere il processo della nostra assistenza al Cliente nel modo più appropriato per lo scopo espresso di soddisfare le esigenze del Cliente nella fornitura dei servizi dichiarati dalla Società e in conformità e soggetto alla legge applicabile dei Paesi Bassi. Qualsiasi utilizzo della terminologia di cui sopra o di altre parole (al singolare, al plurale, in maiuscolo e/o lui/lei o loro), sono considerati intercambiabili e pertanto come riferiti alle stesse.
Cookie
Utilizziamo i cookie. Visitando Job Consulting, acconsenti all'utilizzo dei cookie in conformità con l'Informativa sulla privacy di Job Consulting.
La maggior parte dei siti Web interattivi utilizza i cookie per consentirci di recuperare i dettagli della visita di ciascun utente. I cookie vengono utilizzati dal nostro sito Web per abilitare la funzionalità di determinate aree e semplificare la visita del nostro sito Web da parte delle persone. Anche alcuni dei nostri affiliati/partner pubblicitari possono utilizzare i cookie.
Licenza
Salvo diversa indicazione, Job Consulting e/o i suoi licenziatari detengono i diritti di proprietà intellettuale per tutto il materiale su Job Consulting. Tutti i diritti di proprietà intellettuale sono riservati. Puoi accedere a questo contenuto da Job Consulting per il tuo uso personale, soggetto alle restrizioni stabilite nei presenti Termini e Condizioni.
Non devi:
Ripubblicare materiale da Job Consulting
Vendere, affittare o concedere in sublicenza materiale di Job Consulting
Copiare, duplicare o plagiare materiale da Job Consulting
Ridistribuire contenuti tramite Job Consulting
Il presente accordo è valido a partire dalla data odierna.
Parti di questo sito Web offrono agli utenti l'opportunità di pubblicare e scambiare opinioni e informazioni in determinate aree del sito Web. Job Consulting non filtra, modifica, pubblica o esamina i Commenti prima di pubblicarli sul sito Web. I Commenti non riflettono i punti di vista e le opinioni di Job Consulting, dei suoi agenti e/o affiliati. I Commenti riflettono i punti di vista e le opinioni della persona che pubblica i propri punti di vista e opinioni. Nella misura consentita dalle leggi applicabili, Job Consulting non sarà responsabile per alcun Commento o per alcuna responsabilità, danno o spesa causati e/o subiti a seguito di qualsiasi utilizzo e/o pubblicazione e/o apparizione dei Commenti su questo sito Web.
Job Consulting si riserva il diritto di monitorare tutti i Commenti e di rimuovere qualsiasi Commento che ritenga inappropriato, offensivo o altrimenti in violazione di questi Termini e Condizioni.
Garantisci e dichiari:
Hai il diritto di pubblicare i tuoi Commenti sul nostro sito e di avere tutte le licenze e i consensi necessari per farlo;
I Commenti non violano alcun diritto di proprietà intellettuale, inclusi, senza limitazioni, copyright, brevetti o marchi di terze parti;
I Commenti non contengono alcun materiale diffamatorio, calunnioso, offensivo, osceno o altro materiale illegale che costituisca un'invasione della privacy
I Commenti non saranno utilizzati per sollecitare o promuovere affari o consuetudini o presentare attività commerciali o attività illegali.
Con la presente concedi a Job Consulting una licenza non esclusiva per utilizzare, riprodurre, modificare i tuoi Commenti e autorizzare altri a utilizzare, riprodurre e modificare i tuoi Commenti in qualsiasi forma, formato o mezzo.
Collegamento ipertestuale ai nostri contenuti
Le seguenti organizzazioni possono collegarsi al nostro sito Web senza previa approvazione scritta:
Agenzie governative;
Motori di ricerca;
Organizzazioni di informazione;
I distributori di directory online possono collegarsi al nostro sito Web nello stesso modo in cui collegano tramite collegamento ipertestuale ai siti Web di altre aziende elencate; e
Aziende accreditate a livello di sistema, ad eccezione delle organizzazioni non profit che cercano fondi, centri commerciali di beneficenza e gruppi di raccolta fondi di beneficenza che non possono collegarsi al nostro sito Web.
Queste organizzazioni possono collegarsi alla nostra home page, a pubblicazioni o ad altre informazioni del sito Web a condizione che il collegamento: (a) non sia in alcun modo fuorviante; (b) non implichi falsamente sponsorizzazione, approvazione o supporto della parte che collega, dei suoi prodotti e/o servizi; e (c) si adatti al contesto del sito della parte che collega.
Potremmo prendere in considerazione e approvare altre richieste di collegamento dai seguenti tipi di organizzazioni:
Fonti di informazioni note per consumatori e/o aziende;
siti della community .com;
Associazioni o altri gruppi che rappresentano enti di beneficenza;
Distributori di cataloghi online;
Portali Internet;
Studi di contabilità, legali e di consulenza; e
Istituti scolastici e associazioni di settore.
Approveremo se, a nostro avviso: (a) il collegamento non danneggerebbe la nostra reputazione o quella delle nostre aziende accreditate; (b) l'organizzazione non ha alcun record negativo nei nostri archivi; (c) il vantaggio per noi dalla visibilità dell'hyperlink supera il vantaggio per noi da Job Consulting; (d) il collegamento rientra nell'ambito delle informazioni generali sulle risorse e approveremo le richieste di collegamento da queste organizzazioni.
Le organizzazioni sopra elencate possono collegarsi alla nostra home page a condizione che il collegamento: (a) non sia in alcun modo fuorviante; (b) non implichi sponsorizzazione, approvazione o approvazione della parte che collega, dei suoi prodotti o servizi; (c) coerente con il contesto del sito della parte che effettua il collegamento. Se sei una delle organizzazioni elencate nel paragrafo 2 di cui sopra e sei interessato a collegarti al nostro sito Web, devi comunicarcelo inviando un'e-mail a Job Consulting. Fornisci il tuo nome, il nome della tua organizzazione, le informazioni di contatto e l'URL del tuo sito, un elenco di tutti gli URL da cui intendi collegarti al nostro sito Web e un elenco degli URL sul nostro sito a cui desideri collegarti. Attendi 2-3 settimane per una risposta. Le organizzazioni approvate possono creare un collegamento ipertestuale al nostro sito Web come segue:
Utilizzo del nostro nome aziendale; o
Utilizzo dell'Uniform Resource Locator collegato; o
Utilizzo di qualsiasi altra descrizione del nostro sito Web a cui si collega che abbia senso nel contesto e nel formato del contenuto sul sito della parte che effettua il collegamento.
Nessun utilizzo del logo di Job Consulting o di altre illustrazioni per il collegamento in assenza di un contratto di licenza del marchio.
Frames
Senza previa approvazione e autorizzazione scritta, non puoi creare frame attorno alle nostre pagine Web che alterino in alcun modo la presentazione visiva o l'aspetto del nostro Sito.
Responsabilità per i contenuti
Non siamo responsabili per alcun contenuto che appare sul tuo Sito Web. Accetti di proteggerci e difenderci da qualsiasi reclamo che sorge sul tuo Sito Web. Nessun collegamento dovrebbe apparire su alcun Sito Web che possa essere interpretato come diffamatorio, osceno o criminale, o che violi, violi o sostenga la violazione o altra violazione di diritti di terze parti.
I tuoi diritti sulla privacy
Leggi la nostra politica sulla privacy
Tutti i diritti riservati
Ci riserviamo il diritto di richiedere la rimozione di tutti i link o di un link specifico. Accetti di rimuovere immediatamente tutti i link al nostro sito Web su richiesta. Ci riserviamo inoltre il diritto di modificare questi Termini e condizioni e la sua politica sui link in qualsiasi momento. Continuando a collegarti al nostro sito Web, accetti di rispettare e di essere vincolato da questi Termini e condizioni di collegamento.
Rimuovi i link dal nostro sito Web
Se ritieni che un link sul nostro sito Web sia discutibile per qualsiasi motivo, sei libero di contattarci in qualsiasi momento e informarci. Prenderemo in considerazione le richieste di rimozione dei link, ma non siamo obbligati a farlo o a risponderti direttamente.
Non garantiamo che le informazioni su questo sito Web siano corrette, complete o accurate; né promettiamo di garantire che il sito Web rimanga disponibile o che il materiale sul sito Web sia aggiornato.
Esclusione di responsabilità
Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, escludiamo tutte le dichiarazioni, garanzie e condizioni relative al nostro sito Web e all'uso di questo sito Web. Nulla in questa esclusione di responsabilità:
Limiterà o escluderà la nostra o la tua responsabilità per morte o lesioni personali;
Limiterà o escluderà la nostra o la tua responsabilità per frode o falsa dichiarazione fraudolenta;
Limiterà la nostra o la tua responsabilità in qualsiasi modo non consentito dalla legge applicabile; o
Escluderà la nostra o la tua responsabilità che non può essere esclusa ai sensi della legge applicabile.
Le limitazioni e i divieti di responsabilità stabiliti in questa sezione e altrove in questa esclusione di responsabilità: (a) sono soggetti al paragrafo precedente; (b) disciplinano tutte le responsabilità derivanti dall'esclusione di responsabilità, comprese le responsabilità derivanti da contratto, illecito civile e per violazione di obblighi di legge.
Finché il sito Web e le informazioni e i servizi sul sito Web sono forniti gratuitamente, non saremo responsabili per alcuna perdita o danno di qualsiasi natura. Termini e condizioni
Benvenuti a Job Consultation
Questi Termini e condizioni delineano le procedure e le normative per l'utilizzo del sito Web di Job Consultation, situato all'indirizzo https://www.Job Consultation.store.
Accedendo a questo sito Web, diamo per scontato che accetti questi Termini e condizioni. Se non accetti di essere vincolato da tutti i Termini e condizioni indicati in questa pagina, non continuare a utilizzare Job Consultation.
La seguente terminologia si applica a questi Termini e condizioni, Informativa sulla privacy e Avviso di esclusione di responsabilità e tutti gli Accordi: "Cliente", "Tu" e "Tuo" si riferiscono a te, la persona che accede a questo sito Web e accetta i Termini e condizioni della Società. "La Società", "Tu", "Noi", "Nostro" e "Noi" si riferiscono alla nostra Società. "Parte", "Parti" o "Noi" si riferiscono sia al Cliente che a noi stessi. Tutti i termini si riferiscono all'offerta, all'accettazione e alla considerazione per intraprendere il processo della nostra assistenza al Cliente nel modo più appropriato per lo scopo espresso di soddisfare le esigenze del Cliente nella fornitura dei servizi dichiarati dalla Società e in conformità e soggetto alla legge prevalente nei Paesi Bassi. Qualsiasi utilizzo della terminologia di cui sopra o di altre parole (al singolare, al plurale, con maiuscole e/o lui/lei o loro), sono considerati intercambiabili e pertanto riferiti alle stesse.
Cookie
Utilizziamo i cookie. Visitando Job Consulting, acconsenti all'utilizzo dei cookie in conformità con l'Informativa sulla privacy di Job Consulting.
La maggior parte dei siti Web interattivi utilizza i cookie per consentirci di recuperare i dettagli della visita di ciascun utente. I cookie vengono utilizzati dal nostro sito Web per abilitare la funzionalità di determinate aree e semplificare le visite al nostro sito Web per le persone. Anche alcuni dei nostri affiliati/partner pubblicitari possono utilizzare i cookie.
Licenza
Salvo diversa indicazione, Job Consulting e/o i suoi licenziatari detengono i diritti di proprietà intellettuale per tutto il materiale su Job Consulting. Tutti i diritti di proprietà intellettuale sono riservati. Puoi accedere a questo contenuto da Job Consulting per il tuo uso personale soggetto alle restrizioni stabilite nei presenti Termini e condizioni.
Non devi:
Ripubblicare materiale da Job Consulting
Vendere, affittare o concedere in sublicenza materiale Job Consulting
Copiare, duplicare o plagiare materiale da Job Consulting
Ridistribuire contenuto tramite Job Consulting
Il presente accordo è efficace dalla data odierna.
Parti di questo sito Web offrono agli utenti l'opportunità di pubblicare e scambiare opinioni e informazioni in determinate aree del sito Web. Job Consulting non filtra, modifica, pubblica o esamina i Commenti prima di pubblicarli sul sito Web. I Commenti non riflettono i punti di vista e le opinioni di Job Consulting, dei suoi agenti e/o affiliati. I Commenti riflettono i punti di vista e le opinioni della persona che pubblica i propri punti di vista e opinioni. Nella misura consentita dalle leggi applicabili, Job Consulting non sarà responsabile per i Commenti o per qualsiasi responsabilità, danno o spesa causati e/o subiti a seguito di qualsiasi utilizzo e/o pubblicazione e/o apparizione dei Commenti su questo sito Web.
Job Consulting si riserva il diritto di monitorare tutti i Commenti e di rimuovere qualsiasi Commento che ritenga inappropriato, offensivo o altrimenti in violazione di questi Termini e Condizioni.
Garantisci e dichiari:
Hai il diritto di pubblicare i tuoi Commenti sul nostro sito e di avere tutte le licenze e i consensi necessari per farlo;
I Commenti non violano alcun diritto di proprietà intellettuale, inclusi, senza limitazioni, copyright, brevetti o marchi di terze parti;
I Commenti non contengono alcun materiale diffamatorio, calunnioso, offensivo, osceno o altro materiale illegale che costituisca un'invasione della privacy
I Commenti non saranno utilizzati per sollecitare o promuovere affari o consuetudini o presentare attività commerciali o attività illegali.
Con la presente concedi a Job Consulting una licenza non esclusiva per utilizzare, riprodurre, modificare i tuoi Commenti e autorizzare altri a utilizzare, riprodurre e modificare i tuoi Commenti in qualsiasi forma, formato o mezzo.
Collegamento ipertestuale ai nostri contenuti
Le seguenti organizzazioni possono collegarsi al nostro sito Web senza previa approvazione scritta:
Agenzie governative;
Motori di ricerca;
Organizzazioni di informazione;
I distributori di directory online possono collegarsi al nostro sito Web nello stesso modo in cui collegano tramite collegamento ipertestuale ai siti Web di altre aziende elencate; e
Aziende accreditate a livello di sistema, ad eccezione di organizzazioni a scopo di lucro, non profit, centri commerciali di beneficenza e gruppi di raccolta fondi di beneficenza che non possono collegarsi al nostro sito Web.
Queste organizzazioni possono collegarsi alla nostra home page, a pubblicazioni o ad altre informazioni del sito Web a condizione che il collegamento: (a) non sia in alcun modo fuorviante; (b) non implichi falsamente sponsorizzazione, approvazione o supporto della parte che collega, dei suoi prodotti e/o servizi; e (c) si adatti al contesto del sito della parte che collega.
Se sei una delle organizzazioni elencate nel paragrafo 2 sopra e sei interessato a creare un collegamento al nostro sito Web, devi comunicarcelo inviando un'e-mail a Job Consulting. Fornisci il tuo nome, il nome della tua organizzazione, le informazioni di contatto, l'URL del tuo sito, un elenco di tutti gli URL da cui intendi creare un collegamento al nostro sito Web e un elenco degli URL sul nostro sito a cui desideri creare un collegamento. Si prega di attendere 2-3 settimane per una risposta.
Le organizzazioni approvate possono creare un collegamento ipertestuale al nostro sito Web come segue:
Utilizzando il nostro nome aziendale; o
Utilizzando l'Uniform Resource Locator collegato; o
Utilizzando qualsiasi altra descrizione del nostro sito Web a cui è collegato che abbia senso nel contesto e nel formato del contenuto sul sito della parte che crea il collegamento.
Nessun utilizzo del logo di Job Consulting o di altre illustrazioni può essere utilizzato per il collegamento in assenza di un accordo di licenza del marchio.
Frames
Senza previa approvazione e autorizzazione scritta, non puoi creare frame attorno alle nostre pagine Web che alterino in alcun modo la presentazione visiva o l'aspetto del nostro Sito.
Responsabilità per i contenuti
Non siamo responsabili per alcun contenuto che appare sul tuo Sito Web. Accetti di proteggerci e difenderci da qualsiasi reclamo derivante dal tuo Sito Web. Nessun collegamento dovrebbe apparire su alcun Sito Web che possa essere interpretato come diffamatorio, osceno o criminale, o che violi, violi o sostenga la violazione o altra violazione di diritti di terze parti.
I tuoi diritti alla privacy
Leggi la nostra politica sulla privacy
Diritti riservati
Ci riserviamo il diritto di richiedere la rimozione di tutti i link o di un link specifico. Accetti di rimuovere immediatamente tutti i link al nostro sito Web su tale richiesta. Ci riserviamo inoltre il diritto di modificare questi Termini e condizioni e la sua politica sui link in qualsiasi momento. Continuando a collegarti al nostro sito Web, accetti di rispettare e di essere vincolato da questi Termini e condizioni di collegamento.

Rimuovi link dal nostro sito Web
Se trovi un link sul nostro sito Web che è discutibile per qualsiasi motivo, sei libero di contattarci in qualsiasi momento e informarci. Prenderemo in considerazione le richieste di rimozione dei link, ma non siamo obbligati a farlo o a rispondere direttamente a te.
Non garantiamo che le informazioni su questo sito Web siano corrette, la loro completezza o accuratezza; né promettiamo di garantire che il sito Web rimanga disponibile o che il materiale sul sito Web sia mantenuto aggiornato.
Disclaimer
Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, escludiamo tutte le dichiarazioni, garanzie e condizioni relative al nostro sito Web e all'uso di questo sito Web. Nulla in questo disclaimer:
Limiterà o escluderà la nostra o la tua responsabilità per morte o lesioni personali;
Limiterà o escluderà la nostra o la tua responsabilità per frode o falsa dichiarazione fraudolenta;
Limiterà la nostra o la tua responsabilità in qualsiasi modo non consentito dalla legge applicabile; o
Escluderà la nostra o la tua responsabilità che non può essere esclusa ai sensi della legge applicabile.
Le limitazioni e i divieti di responsabilità stabiliti in questa sezione e altrove in questo disclaimer: (a) sono soggetti al paragrafo precedente; (b) disciplinano tutte le responsabilità derivanti dal disclaimer, comprese le responsabilità derivanti da contratto, illecito civile e per violazione di obblighi di legge.
Finché il sito Web e le informazioni e i servizi sul sito Web sono forniti gratuitamente, non saremo responsabili per alcuna perdita o danno di qualsiasi natura.